L’univers du bâtiment a fondamentalement changé depuis quelques années.
Nouvelles techniques, nouveaux matériaux, meilleures conditions de travail, évolutions de carrière pour les ouvriers… autant de modifications qui ont permis à cette filière de se développer qualitativement et quantitativement.
Grâce à l’alternance et à l’apprentissage, les élèves de MFR en Aquitaine vivent ces changements de l’intérieur et en sont les premiers bénéficiaires.
LES CONDITIONS D'ENTREE
Etre âgé de 16 à 25 ans.
Etre motivé par les métier s du bâtiment.
Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur (aide à la recherche d’entreprise).
Les travailleurs handicapés auxquels, de par leur statut, la limite d’âge ne s’applique pas.
LES MODALITES D'INSCRIPTION
Un entretien avec le jeune et ses parents, sur ses motivations et ses appréciations
Constitution d’un dossier d’inscription
LES DELAIS D'ACCES
La rentrée se fait en Septembre de chaque année mais rentrée possible tout au long de l’année après la signature du contrat d’apprentissage avec une adaptation du parcours de formation.
MODULES D'ENSEIGNEMENTS
PROFESSIONNEL
Maçonnerie/Plâtrerie
Carrelage/Electricité
Plomberie/Sanitaire/ Menuiserie/Serrurerie
Peinture/Revêtements muraux
GENERAL
Expression française
Mathématiques
Sciences Physiques
Vie sociale et professionnelle
Technologie
Langue vivante
Education physique et sportive
OBJECTIF DE LA FORMATION
Acquérir une qualification en maintenance des bâtiments.
Capacité à réaliser des travaux d’entretien des bâtiments.
Exécuter des activités en lien avec le second oeuvre bâtiment.
Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
CONTENU DE LA FORMATION SUR 2 ANS
24 semaines à la MFR
10 semaines de congés payés
Activités théoriques, cours technologiques bâtiment, réalisation de travaux pratiques liés au second oeuvre du bâtiment.
OBTENTION DU DIPLOME
L’examen comporte des contrôles en cours de formation (50 %) et des épreuves finales (50 %).
POURSUITE D'ETUDES
Spécialisation dans un corps d’état, BP, BAC Pro.
DEBOUCHES POSSIBLES
Salariés d’entreprises polyvalentes.
Employés techniques dans le service bâtiment des villes , collectivités publiques ou privées, maisons de retraite, etc.
L'INSERTION
Après le passage de leur CAP en 2019, les 10 jeunes sont insérés : 7 sont en emploi et 3 sont en formation.
STATUT
Formation accessible sous statut de la formation initiale, statut apprenti et statut stagiaire de la formation professionnelle.
A Bougougnague, les élèves sont accueillis au Château de Jolibert, dans un cadre exceptionnel et un environnement apaisé.
Formation par alternance école/entreprise. Visites des entreprises
Formation rémunérée. Suivi individuel des apprentis en formation
Internat possible
Aide aux déplacements
Choisir l’alternance MFR
Ce n’est pas seulement opter pour une formation qualifiante et préparer un diplôme, c’est valider ses choix d’orientation pour construire les bases solides et durables de son projet de vie, c’est acquérir le sens des responsabilités et de l’autonomie pendant les stages en entreprise, et c’est comprendre plus vite le milieu du travail.